بازگشت بوخوم به بوندسلیگا با هوش مصنوعی؛ انقلاب داده برای جذب بازیکن، مربی و مدیر ورزشی

باشگاه آلمانی بوخوم پس از سقوط به دسته پایین‌تر، تصمیم به یک خانه‌تکانی اساسی گرفته و به جای روش‌های سنتی، سراغ تکنولوژی رفته است. آن‌ها با پلتفرم «پلایر» قرارداد می‌بندند تا هوش مصنوعی نه‌تنها بازیکنان جدید، بلکه مدیران ورزشی و مربیان آینده باشگاه را نیز انتخاب کند. این استراتژی جدید، بوخوم را در آستانه تبدیل شدن به یکی از پیشگامان استفاده از داده در فوتبال قرار داده است.

1404/07/24 13:40 هوش مصنوعی فوتبال7

predict winner
بازگشت بوخوم به بوندسلیگا با هوش مصنوعی؛ انقلاب داده برای جذب بازیکن، مربی و مدیر ورزشی

پس از تجربه تلخ سقوط از بوندسلیگا، باشگاه آلمانی بوخوم تصمیم گرفته است که برای بازسازی ساختار خود و بازگشت قدرتمند، یک انقلاب تکنولوژیک به پا کند. در اقدامی بی‌سابقه، این باشگاه رسماً اعلام کرده که برای استخدام بازیکنان جدید، مربی و حتی مدیر ورزشی، به سراغ هوش مصنوعی (AI) رفته است.

بوخوم که پس از سه سال حضور در سطح اول فوتبال آلمان، دوباره به بوندسلیگا ۲ سقوط کرده، دچار بی‌ثباتی مدیریتی عمیقی شده بود. این بحران، مدیران را وادار به بازنگری کامل در فرآیندهای سنتی استخدام و استعدادیابی کرده است. هدف آن‌ها مدرن‌سازی ساختار ورزشی باشگاه و کاهش وابستگی به روش‌های سنتی است.

از رویای بوندسلیگا تا بی‌نظمی ساختاری

بازگشت بوخوم به بوندسلیگا در سال ۲۰۲۱، پس از بیش از یک دهه غیبت، شبیه یک داستان افسانه‌ای بود. اما تنها سه سال بعد، آن موفقیت جای خود را به واقعیت تلخ سقوط داد. سقوط در سال ۲۰۲۴، باشگاه را مجبور کرد تا همه چیز، از رهبری تا استراتژی بلندمدت، را مورد ارزیابی مجدد قرار دهد.

ترک‌های ساختاری پس از اخراج دیتر هکینگ، سرمربی تیم، و دیرک دوفنر، مدیر ورزشی، در ماه سپتامبر نمایان شد. از آن زمان، این سؤال مطرح شد که چه کسی مسئول بازسازی باشگاه خواهد بود. آندرئاس لوته، مدیر عامل، و ایلیا کاینزیگ، سخنگوی مدیریت، مسئولیت‌ها را بین خود تقسیم کردند، در حالی که تغییرات متعدد مربیگری طی سه هفته کوتاه نشان‌دهنده میزان هرج و مرج داخلی بود. سقوط بوخوم نیاز به بازنگری عمیق را نشان داد تا باشگاه بتواند قوی‌تر، مدرن‌تر و کمتر وابسته به ساختارهای سنتی رهبری ظاهر شود. پاسخ این معما، در کمال تعجب، ممکن است در تکنولوژی نهفته باشد.

هوش مصنوعی؛ برنامه غیرمنتظره بوخوم برای بازسازی

بوخوم قصد دارد هوش مصنوعی را در تمامی عملیات ورزشی خود ادغام کند. گزارش‌ها حاکی از آن است که این باشگاه در حال مذاکره با پلتفرم «پلایر» (Plaier)، یک پلتفرم تحلیل داده‌محور فوتبال، است. «پلایر» از الگوریتم‌های پیشرفته‌ای برای استعدادیابی و پیش‌بینی عملکرد بازیکنان استفاده می‌کند.

بر اساس این طرح، سیستم «پلایر» نه تنها بازیکنان بالقوه را پیشنهاد می‌کند، بلکه به ارزیابی قراردادها، پیگیری توسعه بازیکنان و حتی شناسایی مدیر ورزشی مناسب نیز کمک خواهد کرد. طبق گزارش نشریات آلمانی، این همکاری می‌تواند بیش از ۱۰۰,۰۰۰ یورو در سال هزینه داشته باشد، به علاوه پاداش‌های اضافی مرتبط با نقل و انتقالات موفق و سودی که از فروش بازیکنان شناسایی شده توسط هوش مصنوعی حاصل می‌شود.

تیل گرونمایر، چهره کلیدی جدید در پروژه بازسازی بوخوم، رهبری این تحول را بر عهده دارد. او رویکردی تلفیقی را متصور است که در آن هوش مصنوعی ساختارهای سنتی استعدادیابی را تکمیل کرده و در برخی موارد، جایگزین آن‌ها می‌شود. تعداد کمی از باشگاه‌ها تا این حد پیش رفته‌اند. در حالی که تیم‌های بزرگ اروپایی مانند لیورپول، منچستر سیتی، پاری سن ژرمن و بایرن مونیخ از هوش مصنوعی برای پیشگیری از مصدومیت و تحلیل تاکتیکی استفاده می‌کنند، مدل بوخوم قصد دارد به هوش مصنوعی نقش تصمیم‌گیری محوری در باشگاه بدهد.

میزان اتکای یک باشگاه به هوش مصنوعی چقدر است؟

رویکرد گرونمایر از هم‌اکنون در شکل‌دهی لیست نامزدهای پست‌های کلیدی دیده می‌شود. ماکسیمیلیان هان، رئیس استعدادیابی وست هم، که به خاطر روش‌های مبتنی بر داده‌اش شهرت دارد، یکی از نامزدهای اصلی مدیر ورزشی بود. با این حال، بوخوم نتوانست دستمزد او را تأمین کند؛ زیرا حقوق سالانه او در ورزشگاه لندن از ۲۰۰,۰۰۰ یورو فراتر می‌رود که بسیار بالاتر از بودجه فعلی باشگاه است.

گزینه دیگر برند کورزینیتز، بازیکن سابق بروسیا مونشن‌گلادباخ و استعدادیاب فعلی بایر لورکوزن است. برخلاف هان، کورزینیتز رویکردی انسانی‌تر و شهودی‌تر به همراه دارد. نامزدی او، که ظاهراً توسط گرونمایر پیگیری می‌شود، منعکس‌کننده تلاش بوخوم برای ایجاد تعادل بین دقت هوش مصنوعی و غریزه انسانی است. انتظار می‌رود سیمون تسولر، مهاجم سابق تیم، نیز برای پر کردن شکاف بین توصیه‌های هوش مصنوعی و توسعه بازیکن، نقشی ایفا کند.

هدف بوخوم: بازگشت به بوندسلیگا

آزمایش بوخوم در یک مقطع حساس انجام می‌شود؛ چرا که سقوط باشگاه بر نیاز به بازسازی ساختاری تأکید کرده است. به کارگیری هوش مصنوعی ممکن است مزیت رقابتی لازم را فراهم کند. پایگاه داده «پلایر» می‌تواند با پیش‌بینی رشد بازیکنان در بازه زمانی سه تا شش ساله، به بوخوم کمک کند تا استعدادهای کم‌ارزش‌گذاری شده‌ای را که کاملاً مناسب واقعیت‌های تاکتیکی و مالی آن‌ها هستند، شناسایی کند.

با این حال، موفقیت در این پروژه به نحوه ادغام این تکنولوژی بستگی دارد. هوش مصنوعی می‌تواند نقشه راه را ارائه دهد، اما عناصر انسانی مانند رهبری، انگیزه و غریزه هستند که تعیین می‌کنند آیا بوخوم دوباره به سطح اول فوتبال آلمان صعود خواهد کرد یا خیر.

🚨🚨این مطالب را هم بخوانید:

🔹وِس براون: «فردیناند صد در صد بهتر از فن دایک است»؛ دفاعی که در هر دوره‌ای می‌درخشید

🔹پاتریک کلایورت اخراج شد؛ ستاره سابق بارسلونا قربانی ناکامی اندونزی در انتخابی جام جهانی

🔹شوک اینیگو مارتینز به هانسی فلیک: چرا جرأت نکردم جدایی از بارسلونا و پیوستن به النصر را بگویم؟

🔹شوک بزرگ به خط دفاعی رئال مادرید؛ دین هوییسن ال‌کلاسیکو مقابل بارسلونا را از دست می‌دهد؟

🔹اولتیماتوم بروسیا دورتموند به نیکو اشلوتربک؛ هشدار جدی به مدافع مدنظر بایرن مونیخ و لیورپول

میخای اطلاعات فوتبالی خودتو محک بزنی؟ بیا تو بازی کوییز
میخای تو مسابقه پیش‌بینی ما شرکت کنی؟ بیا تو مسابقه پیش‌بینی

سوپرگل برگردون کریستیانو رونالدو به یوونتوس در سال 2018