نبرد دائمی آکادمی‌های ام‌ال‌اس: توسعه ستاره‌ها یا غریزه پیروزی؟

آکادمی‌های فوتبال در لیگ برتر آمریکا (ام‌ال‌اس) همواره با یک دوراهی مهم دست و پنجه نرم می‌کنند: آیا تمرکز اصلی باید بر پرورش بازیکنان آینده‌دار باشد یا دستیابی به پیروزی در هر مسابقه؟ این چالش بنیادین، چگونگی شکل‌گیری نسل بعدی ستاره‌های فوتبال آمریکا را تعیین می‌کند.

1404/05/30 22:1 هوش مصنوعی فوتبال7

predict winner
نبرد دائمی آکادمی‌های ام‌ال‌اس: توسعه ستاره‌ها یا غریزه پیروزی؟

آکادمی‌های فوتبال در لیگ برتر آمریکا (ام‌ال‌اس) همواره با یک چالش اساسی دست و پنجه نرم می‌کنند: چطور بین توسعه صحیح بازیکنان و غریزه ذاتی برای پیروزی در هر مسابقه تعادل برقرار کنند؟ این معمایی است که سرنوشت ستاره‌های آینده فوتبال آمریکا را رقم می‌زند.

رویکرد علمی فیلادلفیا یونیون

برای باشگاه فیلادلفیا یونیون، این مسئله به یک علم دقیق تبدیل شده است. هر چهارشنبه، یک گروه حیاتی متشکل از چهار نفر جلسه‌ای یکسان دارند: بردلی کارنل، سرمربی تیم اصلی؛ ارنست تانر، مدیر ورزشی؛ رایان ریشتر، سرمربی تیم یونیون 2؛ و جان شیر، مدیر آکادمی. آن‌ها فهرست بازیکنان را در تمامی رده‌های سنی به دقت بررسی می‌کنند و تصمیم می‌گیرند که هر بازیکن در هر تیم دقیقاً چند دقیقه فرصت بازی پیدا کند.

کارنل رهبری جلسه را بر عهده دارد و برنامه‌های تیم اصلی را تشریح می‌کند، به بازیکنان آکادمی و ام‌ال‌اس نکست پرو که به آن‌ها ارزش می‌دهد اشاره می‌کند و روند از بالا به پایین، تیم به تیم، پیش می‌رود.

روز بعد، شیر این اطلاعات را به تیم‌های آکادمی خود منتقل می‌کند و سپس بازیکنان باقی‌مانده تقسیم شده و برای بازی‌های آینده به آن‌ها وظایف دقیق محول می‌شود. این یک فرآیند دقیق و حساب‌شده است که موتور محرکه یونیون در هر هفته و در تمام سطوح به شمار می‌رود.

اما این معضلی است که اکثر باشگاه‌های ام‌ال‌اس با آن مواجه‌اند. تیم اصلی، بی‌تردید، برای پیروزی چیده شده است. در زیر آن، اما یک کشمکش وجود دارد. بخش بزرگی از فوتبال مدرن، به توسعه بازیکن و ایجاد پروفایل مناسب برای باشگاه مربوط می‌شود. اما این اصل اغلب می‌تواند با اصول اصلی پیروزی در بازی‌های فوتبال در تضاد باشد. باشگاه‌های ام‌ال‌اس در حال مبارزه با این نبرد هستند و در لحظه در حال کشف این موضوعند که چگونه در سطح جوانان رقابتی باقی بمانند و در عین حال، نوع مناسبی از فوتبالیست را برای تیم اصلی خود شکل دهند.

جان شیر در این باره می‌گوید: «پیروزی از این جهت اهمیت زیادی دارد که شما نیاز به ساختن بازیکنان حرفه‌ای دارید؛ آن‌ها باید رقابت‌پذیر باشند. و این موضوع اهمیت دارد، و باید هم داشته باشد.»

هدف نهایی: پرورش بازیکنان تیم اول

از دیدگاه بیرونی، در چشمان هواداران مشتاق، تنها چیزی که اهمیت دارد این است که باشگاهشان بهترین، باهوش‌ترین و آینده‌دارترین استعدادها را به نمایش بگذارد. به همین دلیل بود که کاون سالیوان ۱۵ ساله، وقتی از آکادمی یونیون بیرون آمد، تا این حد مورد توجه قرار گرفت. او برای بازی در تیم اصلی و ارتقای سطح تیمی مقدر شده بود.

اکثر فوتبالیست‌ها در آن سن، تا این حد خوب نیستند. بنابراین، قرار دادن بازیکنان مناسب در رده‌های سنی درست برای توسعه همزمان آن‌ها و بردن بازی‌های فوتبال، دنیایی پیچیده برای ناوبری است.

این یک مشکل جهانی است. هر آکادمی ام‌ال‌اس با فشارهای مشابهی از سوی بازیکنان، والدین و مربیان خود مواجه است. آن‌ها رقابت‌کنندگانی را می‌خواهند که تمام تلاش خود را می‌کنند. اما همچنین باید در زمان و مکان مناسب قرار بگیرند تا وقتی آماده ورود به تیم اصلی هستند، به بهترین نسخه خود تبدیل شوند.

شیر می‌گوید: «هدف نهایی این نیست که تیم زیر ۱۵ سال قهرمان ملی شود. این ممکن است در طول فرآیند اتفاق بیفتد. اما هدف نهایی ما، پرورش بازیکنان تیم اصلی است.»

شدت و انگیزه رقابتی

رویکرد یونیون بسیار فنی است. از نظر ارزش پولی، آن‌ها به راحتی پر استعدادترین آکادمی در لیگ برتر آمریکا محسوب می‌شوند. سالیوان، البته، برجسته‌ترین نمونه است، اما آن‌ها بی‌شماری از نام‌های بزرگ را طی سال‌ها پرورش داده‌اند و یا آن‌ها را به بازیکنان ثابت تیم اصلی تبدیل کرده‌اند یا با سود خوبی فروخته‌اند.

آن‌ها بازی به بازی پیش می‌روند و روی جزئیات تمرکز دارند. کارنل در سیستم و اصول بازی خود سازش‌ناپذیر است. همه باید آن‌ها را یاد بگیرند و آماده باشند تا در هر سطح، به سرعت جا بیفتند. گاهی اوقات، این به معنای بازی کردن یک بازیکن زیر ۱۵ سال در رده بالاتر است، اما فقط برای ۳۰ دقیقه. در موارد دیگر، ممکن است یک بازیکن تمام ۹۰ دقیقه را در رده سنی معمول خود بازی کند.

و سپس، همانطور که سالیوان با هدایت یونیون به قهرمانی جام نسل آدیداس در سال ۲۰۲۴ نشان داد، شما فقط باید برنده شوید. برقراری تعادل در این زمینه آسان نیست. اما شیر تاکید دارد که یونیون آموزش‌های روانشناختی کافی را ارائه می‌دهد و بر مربیگری خوب در تمام سطوح تکیه می‌کند تا اطمینان حاصل شود که طرز فکر صحیح نهادینه شده است. اعتبار آکادمی، بقیه کار را انجام می‌دهد، به خصوص در مورد جذب بازیکنان.

شیر گفت: «اگر ما فقط توپ‌ها را رها کنیم و به پیروزی اهمیت ندهیم، و تنها بر این تمرکز کنیم که "بیایید توسعه دهیم، توسعه دهیم، توسعه دهیم بدون هیچ شدت یا انگیزه رقابتی"، شما برندگان را پرورش نخواهید داد.»

«اگر نبردی، بچه‌هایت می‌رفتند جای دیگر!»

جان گال، سرمربی فعلی تیم نورث تگزاس اس‌سی، به GOAL گفت: «آن روزها غرب وحشی بود.»

این مرد ولزی در سال ۲۰۰۱ وارد صحنه فوتبال جوانان دالاس شد و وارد مکانی آشفته و غیرقابل پیش‌بینی گشت. محیط به شدت رقابتی بود، اغلب به شکلی خطرناک به پیروزی دلبسته بود، و گال به یاد می‌آورد که «والدین در کنار خطوط با هم می‌جنگیدند.»

این موضوع ثابت کرد که یادگیری فضای آنجا کاری سخت است. جایی برای شکست وجود نداشت. تیم‌هایی که برنده می‌شدند، بهترین بازیکنان را داشتند. و آن باشگاه‌ها به دنبال بهترین بازیکنان می‌گشتند تا به ساخت و ساز خود ادامه دهند – بدون توجه به اینکه این‌ها هنوز نوجوانانی بودند که در حال یادگیری مهارت‌های خود بودند.

گال گفت: «اگر نبردی، بچه‌هایت می‌رفتند جای دیگر، چون مربی دیگر آن‌ها را به تیمش جذب می‌کرد و بازیکنان را می‌دزدید.»

این موضوع باعث ایجاد ذهنیتی خاص شد که به آکادمی اف‌سی دالاس منتقل شده است و به آن‌ها کمک کرده تا نوعی بازیکن آب‌دیده و جنگنده را پرورش دهند. اغلب این کلیشه در مورد تیم ملی آمریکا وجود دارد که ستون فقرات برخی از تیم‌های بزرگ آن‌ها دارای نوعی سرسختی تگزاسی بوده است. اما گال، که این سرسختی را از نزدیک دیده است، می‌تواند این موضوع را تایید کند.

او گفت: «خیلی سریع فهمیدم که پیروزی بخشی از این فرآیند توسعه است.»

و این موضوع به اف‌سی دالاس کمک کرده تا به یک نیروی غالب در صحنه جوانان تبدیل شود.

به گفته او، همه چیز با تمرین شروع می‌شود. رویکرد گال، ابتدا در سطوح مختلف آکادمی و سپس با تیم قهرمان ام‌ال‌اس نکست پرو، نورث تگزاس اس‌سی، این بود که همه چیز را بازی‌وار کند – از ابتدایی‌ترین تمرینات گرفته تا بازی‌های درون تیمی. در تمرینات مالکیت توپ، تیم او برای بردن توپ در نقاط خاصی از زمین، یا برای پاس دادن در زمان مناسب، امتیاز می‌گیرد. او دریافته است که نتیجه این کار، یک تیم فوق‌العاده رقابتی است.

او تاکید دارد که این ترکیب، همان چیزی است که دالاس را بسیار موثر می‌سازد.

او گفت: «من در مورد بالا بردن یک جام صحبت نمی‌کنم. در مورد گرفتن مدال صحبت نمی‌کنم، در مورد اول شدن صحبت نمی‌کنم. این طرز فکر حیاتی است، و اگر آن را نداشته باشید، بازیکنانی را پرورش خواهید داد که، اولاً، نمی‌دانند چطور برنده شوند. سپس ثانیاً، نمی‌دانند چطور ببازند. و ثالثاً، سرمربی تیم اصلی به شما نگاه می‌کند و می‌گوید: "این‌ها چه کسانی هستند که برای من فرستادی؟"»

«هم برای توسعه و هم برای برد، مفید است»

اما برخی آکادمی‌ها رویکرد متفاوتی را می‌طلبند. سنت لوئیس اس‌سی نسبتاً در صحنه ام‌ال‌اس جوان است. آن‌ها تنها دو فصل کامل در سطح حرفه‌ای بازی کرده‌اند و هنوز در حال شکل دادن به آکادمی جوانان خود هستند. اما آن‌ها یک مزیت حیاتی دارند: استعداد.

بسیاری از تیم‌ها دوست دارند ادعا کنند که «پایتخت فوتبال ایالات متحده» هستند. سنت لوئیس، که سنت غنی‌ای در این ورزش دارد، می‌تواند این ادعا را معتبرتر از اکثر شهرها ثابت کند. این همچنین بدان معناست که آن‌ها مجبور نیستند خیلی فراتر از مناطق محلی خود به دنبال استعداد باشند.

دیل شیلی، مدیر آکادمی، گفت: «این تفاوت بزرگی است با آنچه ما در برخی دیگر از آکادمی‌های کشور می‌بینیم. ما تلاش می‌کنیم و فکر می‌کنیم می‌توانیم موفق باشیم که درصد بالایی از بازیکنانمان را از بازار سنت لوئیس داشته باشیم. در حال حاضر، ۹۴ درصد بازیکنان ما از بازار سنت لوئیس و شش درصد از خارج از این منطقه هستند.»

و برای توسعه آن‌ها، این به معنای تمرینات سنگین، تکیه بر استعدادهای پایه که دارند، و اعتماد به این است که پیروزی به عنوان بخشی از فرآیند حاصل خواهد شد.

شیلی گفت: «تمرین برای توسعه بازیکنان و تمرین برای کمک به بهتر شدن فردی، امیدوارم برای شما از هر دو جهت مفید باشد… هم از جهت توسعه بازیکنان و هم از جهت تاثیرگذاری بر پیروزی در بازی‌ها، صرفاً بر اساس محیط تمرین.»

او ادعا می‌کند که بخشی از جذابیت آن‌ها، توانایی و تمایلشان برای ارتقاء بازیکنان است. شیلی گفت: «آن‌ها قدرت جذب بهترین‌ها را ندارند.» اما او امیدوار است که وقتی بقیه صحنه، کیفیت بازیکنانی که آن‌ها می‌توانند تولید کنند – ترکیب شده با فرهنگ پیروزی – را ببینند، بتوانند از خارج از منطقه نزدیک نیز بازیکن جذب کنند.

او گفت: «ما هنوز به آنجا نرسیده‌ایم، چون بسیار جوان هستیم. اما وقتی به برترین آکادمی‌های کشور، مانند فیلادلفیا یونیون، رد بولز، اف‌سی دالاس، آر‌اس‌ال نگاه می‌کنید، موفقیت‌های آن‌ها در زمین به جذب بازیکنان بهتر از سراسر کشور کمک می‌کند.»

بازیکنان جوان از چه سنی باید به دنبال برد باشند؟

اما سوال اینجاست که بازیکنان جوان از چه سنی باید برای پیروزی تلاش کنند. سم البسیت در آکادمی ال‌ای گلکسی در رده‌های سنی زیر ۱۲ تا زیر ۱۵ سال مربیگری کرده است. او تیم‌هایش را به استانداردهای بالایی موظف می‌کند – اما می‌داند که بازیکنان در سال‌های اولیه نمی‌توانند لزوماً بیش از حد تحت فشار قرار گیرند.

او اوایل امسال متوجه این موضوع شد، زمانی که یکی از تیم‌های جوانانش در یک تورنمنت عملکرد ضعیفی داشت.

او گفت: «این یک عملکرد کمی ضعیف بود، با نوسانات زیاد. من آن‌ها را به خاطر این موضوع سرزنش نکردم. من آن‌ها را به استانداردهای بالا ملزم کردم. اما فقط همین درک بود. آن‌ها جوان هستند، چگونه می‌توانند بیشترین بهره را از این لحظه ببرند؟»

و مهمتر اینکه، در آن سن، برخی بهتر از دیگران پاسخ می‌دهند.

او گفت: «برخی از ۱۳ ساله‌ها ممکن است در سن و مرحله رشد خود به عنوان یک انسان، از نظر رشد فیزیکی و بلوغ ذهنی، واقعاً بالغ باشند. و سپس برخی دیگر که هنوز بلوغ یک ۱۰ ساله را دارند، بنابراین باید این موضوع را در نظر بگیرید.»

«در نهایت، مردم شما را بر اساس نتایج قضاوت می‌کنند»

ظاهراً ناعادلانه به نظر می‌رسید که یونیون، کاون سالیوان را در جام نسل آدیداس ۲۰۲۴ به میدان فرستاد. این بازیکن جوان در آستانه ورود به تیم اصلی بود، یک سطح بالاتر از رقابت‌های اطرافش. او باید با بازیکنان بزرگسال بازی می‌کرد، نه در زمین فوتبال زیر ۱۷ سال. اما جان شیر و کادر فنی این حرکت را تایید کردند.

سالیوان، البته، کار خود را به نحو احسن انجام داد و گل تساوی را در فینال به ثمر رساند. یونیون در ضربات پنالتی قهرمان مسابقات شد.

برخی، البته، مشکلی با این موضوع نداشتند.

گال گفت: «دلیل اینکه او به منچسترسیتی می‌رود، نه فقط به خاطر اینکه بازیکن خوبی است، بلکه به خاطر اینکه او یک برنده است. او جنگنده است، تهاجمی است، قاطع است، و همیشه به دنبال هدف است.»

با این حال، حضور او نشان‌دهنده یک ذهنیت گسترده‌تر بود. با تمام اظهارات مثبتی که باشگاه‌ها درباره توسعه بازیکنان می‌دهند، فرستادن بازیکنان مناسب به تیم اصلی و اطمینان از وجود سیستم‌های صحیح، پیروزی در اولویت قرار می‌گیرد. این اتفاق در دالاس، فیلادلفیا، سنت لوئیس و تقریباً هر جای دیگری رخ می‌دهد.

گال گفت: «یک تابلو امتیازات وجود دارد، یک ساعت وجود دارد و ما امتیازها را نگه می‌داریم. در نهایت، مردم شما را بر اساس نتایج قضاوت می‌کنند.»

🚨🚨این مطالب را هم بخوانید:

🔹انتقال جنجالی ازه به آرسنال: چرا ستاره پالاس در لیگ کنفرانس بازی نمی‌کند؟

🔹آینده مبهم لوئیس سوارز: خداحافظی در گروی تمدید قرارداد با اینتر میامی و سرنوشت مسی

🔹تغییر تاریخ حساس‌ترین نبرد لیگ برتر: لیورپول و منچستر یونایتد در تاریخ جدید

🔹اولویت جدید تاتنهام در بازار نقل و انتقالات: مورگان راجرز، ستاره استون ویلا، پس از ناکامی در جذب ابرهیم ازه

🔹آرنه اسلوت و معمای ایساک: جدال لیورپول و نیوکاسل بر سر مهاجم سوئدی داغ‌تر می‌شود

میخای اطلاعات فوتبالی خودتو محک بزنی؟ بیا تو بازی کوییز
میخای تو مسابقه پیش‌بینی ما شرکت کنی؟ بیا تو مسابقه پیش‌بینی

سوپرگل برگردون کریستیانو رونالدو به یوونتوس در سال 2018